pt年年有余技巧

绩效提升工作法
资源不增加,业绩高增长!
导师:姚远(讲师)
课程核心内容

技控的4E原则

个体技控三目标

组织技控三目标


价值点

1.环境因素改变带来的组织成效远大于个体因素改变所带来的成效。

绩效改进提倡先技控再人控,强调通过“技控+人控”的合力作用。

2.技控是绩效改进的第一步

四大优势

两大成果

一个目标